Cómic: Una app para ahorrarse la labor de recursos humanos

En el mundo de las startups no todo el mundo cuenta con presupuesto para contratar a un psicólogo o a un especialista en recursos humanos. Las entrevistas de trabajo y la selección de personal tienen que correr a cargo de los fundadores o CEO de la empresa. Pero las aplicaciones móviles han llegado para salvarlos la vida y decirles qué candidatos encajan más con los perfiles que están buscando mediante un algoritmo.

En esta tira cómica de Dilbert nos dejan claro que la actividad que se tenga en las aplicaciones de contactos puede ser inversamente proporcional a los conocimientos de programación. O al menos eso es lo que infiere esa nueva herramienta para buscar candidatos ¿Creéis que es verdad o que es un tópico eso de que los ingenieros no pillan nada?

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