Encuentra trabajo desde tu smartphone con casualJobs
La compañía española Onadevice ha creado la aplicación casualJobs, la cual permite a los usuarios de teléfonos inteligentes encontrar trabajo sin necesidad de registrarte en distintas ofertas de empleo. La aplicación permite darse de alta a los profesionales dispuestos a recibir ofertas y a los usuarios que quieren localizar un trabajador experto en una materia concreta, pudiendo escoger el más barato, el más cercano o el mejor valorado.
En palabras de Alex Rodríguez, director de la firma Onadevice: “El objetivo de casualJobs es darle la vuelta al concepto de búsqueda de trabajo para hacerlo más ágil: en vez de que las empresas dejen una oferta en un repositorio para que las consulten posibles candidatos, saltémonos este repositorio para que sean las propias empresas (o particulares) los que seleccionen a los candidatos».
«Además -continúa Rodríguez-, lo que nos diferencia de la competencia es que no solo nos centramos en perfiles más generales si no que también nos centramos en perfiles de profesionales que no tienen cabida en otras plataformas. Hablamos de estilistas, cerrajeros, maquilladores, electricistas, etcétera, para los cuales no existe ningún portal donde exponerse”.
Según apuntan varios expertos, se cree que hasta el 70% de los puestos de trabajo ocupados no se llegan a publicar en ningún sitio. Por otra parte, la mayoría de estas plazas se cubren por conocidos y como resultado la demanda sumergida es gigantesca. Con esta nueva tecnología exclusiva para smartphones esto no tiene lugar gracias al geo-posicionamiento permanente, pasarela de pago integrada, notificaciones push e integración en redes sociales.
CasualJobs es una aplicación gratuita tanto para darse de alta como profesional, como para buscar uno de ellos. Si alguien le ofrece un trabajo a un profesional inscrito, casualJobs le cobrará a este trabajador 1,59 euros para mostrarle los datos del interesado que quiere contactar con él. Ya está disponible para iOS y en breve lo estará para Android.
J. A. Corrales
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